JÄMSTÄLLDHET ÖKAR LÖNSAMHET

Jämställda bolag har ofta starkare och mer stabil lönsamhet. Det visar en granskning av svenska börsbolags fem mest centrala nyckeltal. De jämställda gröna bolagen visar starkare lönsamhet än de röda bolagen som helt saknar kvinnor i ledningen. Att bolag med bredare kompetens uppnår högre lönsamhet, kan låta självklart. Ändå är det fortsatt få vd:ar som uttryckligen arbetar för att utöka kompetensen genom jämställdhet och mångfald.