Styrelsegranskaren v. 10: 9 av 11 bolag ropar efter kvotering

Hälften av veckans bolag gör inga förändringar. 9 av 11 bolag hamnar under 40-procentsspärren. Ett bolag utmärker sig och dubblerar antalet kvinnor i styrelsen.
– Av veckans elva bolag är det bara Cavotec och Öresund som är jämställda. Om bolagen vill slippa kvotering behöver fler ta ansvar och göra förändringar, säger Amanda Lundeteg, vd på stiftelsen AllBright.

64 valberedningar har hittills lämnat sina förslag till styrelserna. Totalt har börsbolagen 29,5 procent kvinnor. Den här veckan har totalt åtta styrelseledamöter valts in, varav fem är kvinnor.

Veckans jämställda: Cavotec och Öresund
Veckans raket stavas Cavotec. Industrikoncernen går i och med valberedningens förslag från ynka 22 till 44 procent kvinnor i styrelsen. Två män ersätts med Heléne Mellquist som även arbetar i Transatlantics och Opus styrelse, och Hélèna Thrap-Olsen, HR manager för Veolia.

Öresunds valberedning föreslår omval av samtliga ledamöter, vilket innebär att investmentbolaget fortsätter styra i jämställd regi.

– Medan många bolag famlar i mörkret visar Öresund var skåpet ska stå. Öresund är ett av få bolag på börsen som redan har, och fortsätter ha, en fördelning på 50/50, säger Lundeteg.

Veckans framsteg: Recipharm och SSAB
Läkemedelstillverkaren Recipharm är snubblande nära jämställd representation. Med valberedningens förslag om styrelseerfarna Helena Levander och Wenche Rolfsen uppnår de 38 procent kvinnor.

Storbolaget SSAB tar ett kliv framåt från 25 till 33 procent. Ekonomen Marika Fredriksson som även arbetar i ÅFs styrelse, föreslås ta plats i styrelsen.

– Majoriteten av kvinnorna som nu väljs in har gedigen styrelseerfarenhet. Vi kommer sannolikt att få rekordmånga superstyrelseproffs med minst fyra uppdrag vardera när styrelserna är genomklubbade, säger Lundeteg.      

Veckans stillastående: Atrium Ljungberg, Beijer Alma, DGC One, Havsfrun Investment och Skanska
Nästan hälften av veckans bolag står helt stilla efter valberedningarnas förslag. Skanska är det enda av de stillastående bolagen som gör en förändring. De byter ut en man mot en ny man när Skanskas tidigare finanschef Hans Biörck tar över ordförandeposten.

– Förvånansvärt många bolag har slumrat till och gör inga förändringar i styrelserna. Veckans stora syndabock är investmentbolaget Havsfrun som inte ens når över 25 procent, säger Lundeteg. 

Veckans baksteg: Getinge och Lundbergföretagen
Två av veckans bolag tar steg bakåt och är därmed de bolag som ropar allra högst efter kvoteringslagstiftning. Både Getinge och Lundbergföretagen utökar styrelsen från åtta till nio ledamöter. Getinge föreslår nyval av en man, bolagets tidigare vd Johan Malmquist. Lundbergföretagen väljer in pensionsjätten Alectas tidigare vd, Staffan Grefbäck, och backar därmed från 38 till 33 procent.

– Både Getinge och Lundbergföretagen behöver läsa på jämställdhetsläxan. Det finns fortfarande tid att leta fram nya förslag till stämman, säger Lundeteg.  
 

Nästa Styrelsegranskare publiceras tisdag 15 mars kl 08:00. Vill du prenumerera på Styrelsegranskaren, mejla till info@allbright.se

Här kan du läsa mer om #Styrelsegranskaren.