Andelen kvinnor når i år flera historiska milstolpar. Storbolagen är först i mål med att nå 40 procent styrelsekvinnor – den gräns där det anses vara en jämställd könsfördelning. Även ledningsgrupperna tar ett stadigt kliv uppåt och spränger 30-procentgränsen för andelen kvinnor.
Läs merDEI-konsulter har blivit allt vanligare och trenden ser inte ut att stanna av den närmaste framtiden. Men vad exakt är DEI och vad gör en konsult inom området?
Läs merHär går vi igenom vad inkludering innebär och varför det är viktigt, hur du vet om din arbetsplats är inkluderande, och vilka steg din arbetsplats bör ta för att skapa en arbetsmiljö där alla kan trivas och prestera oavsett vem de är.
Läs mer
