Allbrightrapporten 2020: Pandemin backar bandet

Coronakrisen har bromsat börsbolagens framsteg i jämställdhet. Det visar årets Allbrightrapport. Att kvinnor och minoriteter hindras i sina karriärer är inte bara en tragedi för dem som blir utsatta. Det riskerar även att resultera i att den mest kompetenta inte hamnar på rätt plats. I förlängningen leder det till sämre företag och ett svagare näringsliv.

Allbrightrapporten 2020 visar att:

• Andelen kvinnor i börsens ledningsgrupper ökar med en procentenhet - från 24 till 25 procent.

• Andelen jämställda bolag står still på 19 procent för det andra året i rad.

• Bolagen som helt saknar kvinnor i ledningsgruppen blivit fler under året, en ökning från 20 till 21 procent av börsens bolag.

• På styrelsenivå och på vd-posterna står utvecklingen still, sedan tre år tillbaka.

• Ingen bransch når längre upp till spannet för jämn könsfördelning. Störst tapp syns hos branschen konsumenttjänster, som under året minskat andelen ledarkvinnor med sex procentenheter.

Läs hela Allbrightrapporten 2020 här.